Plans de HTC pour couper 15% de ses effectifs, espère réduire les coûts d'exploitation de 35%

Déballé l'événement de Samsung vient de terminer, de sorte que vous demandez peut-être: Comment est HTC fait? Oh, vous ne pensiez pas que? Nous allons vous dire de toute façon. Pas bien. Le fabricant de smartphones a annoncé aux investisseurs aujourd'hui qu'elle vise à réduire les coûts de 35% comme il essaie de devenir une organisation plus légère, plus agile.

Qu'est-ce que cela se traduit? La société a l'intention de se laisser aller de 15% de ses employés, ce qui revient à un couple mille emplois ou plus. Les gens coûtent de l'argent. Leur gestion coûte de l'argent. Et l'argent semble être quelque chose HTC perd pour le moment.



La suppression de ces travailleurs fait partie du plan de HTC pour continuer à créer des appareils en dehors de smartphones.

Maintenant, comme nous diversifions au-delà des smartphones, nous avons besoin d'une organisation souple et dynamique pour que nous puissions profiter de toutes les occasions d'emploi dans l'espace de vie connecté. Ce réalignement stratégique de notre entreprise veillera à ce que chaque groupe de produits a le droit accent, les bonnes ressources et l'expertise pour gagner de nouveaux marchés ".



-Cher Wang, présidente et chef de la direction HTC

N'a pas aimé Là? Ne sont pas trop excités à propos l'ambiance ou Grip? Dommage. HTC prévoit de continuer à expérimenter jusqu'à ce qu'il obtienne finalement la chance.

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